MEJ - Movimento de Empresas Juniores

Origem do MEJ

O movimento das Empresas Juniores surgiu na França em 1967, num período pós-guerra, onde a população estava desacreditada e o país vivia um período de recessão.

Sendo assim, a França necessitava de meios para lançar no mercado mão-de-obra qualificada e com experiência, que pudesse combater a recessão e promover a criação de novas empresas.

Uma das saídas encontradas pelo governo foi a implantação de Empresas Juniores nas Universidades , para promoverem aos estudantes a união entre a teoria e prática, tornando-os profissionais com experiência e perspectiva de mercado.

Por que ser um Empresário Júnior?

Ao entrar em uma Empresa Júnior, os alunos buscam o aperfeiçoamento para ser um profissional mais completo e capacitado no futuro.

Na empresa júnior, quem participa de algum projeto aplica na prática o conhecimento obtido nas salas de aula. Até aí, nada de muito diferenciado de outros programas e grupos oferecidos aos alunos. Mas então, onde está o diferencial?

O diferencial vem da vivência do dia-a-dia de uma empresa, a qual só é júnior no nome. Nela aprende-se desde o atendimento ao público até fazer a contabilidade. Vem do trabalho em equipe, em que aprendemos a dividir as tarefas, de modo a agilizar os processos e otimiza-los. Além disso, aprendemos a respeitar a individualidade de cada um, sendo que a identidade do grupo como um todo é muito importante.

O grande diferencial de um empresário júnior é o fato dele desenvolver características como iniciativa, responsabilidade, autoconfiança, ética e, acima de tudo, saber ser profissional.